理学療法士の転職準備:履歴書の書き方

キャリアPTの野坂です。12月のボーナスが近づいてきましたね。

ボーナスを貰ってから、又は年度を終えてから、転職しようと考えている方も多いのではないでしょうか。実は、私もそうでした。転職する意思を固めてからは、ボーナス支給日と有給残日数を計算し、退職届を出すといった流れでしたね。打算的で嫌らしいかもしれませんが、年俸制(月収=年収÷12ヵ月)でない限り、ボーナスがなければ、大幅な収入減になりますので、誰もがボーナスは貰いたいと思います。

さて、今回は「理学療法士の転職準備」と題し、履歴書の書き方についてご紹介します。もちろんですが、転職活動では、履歴書云々よりも、転職を考えるに至った経緯や動機を踏まえ、自分自身に合った職場を探す事が先決ですので、そこを理解した上で、ご覧頂ければと思います。経緯や動機が整理できなければ、ビジョンマップを作ってみる等、してみて下さいね。

この転職準備シリーズでは、採用担当者の視点から、履歴書や職務経歴書、退職手続き等といった内容についてご紹介し、年内に「転職キャリアアップマニュアルの決定版(仮称)」をリリース予定ですので、ご期待下さい。

 

採用担当者が求める履歴書とは

履歴書の書き方_01

一言でいうと、理学療法士の採用に当たっては「決裁が下りやすい履歴書」が求められています。

ご存知の通り、理学療法士が属する医療・介護・福祉業界は、売り手市場(*1)である状態です。そのため、採用担当者は、面接に来た理学療法士のマインド・人間性(*3)に問題がなく、条件が合致すれば、採用したいと考える場合が殆どです。(マインド・人間性が転職においては、一番重要だと考えますので、そこは別の記事でと説明します)その理由は、採用担当者に与えられる計数(*2)にあります。

多くの場合、採用担当者の計数は、「いついつ迄にPT(又はOT,ST)を✖✖名採用する」となっています。注目して頂きたいのは、そこにPTの知識・技術レベルの高低が盛り込まれていないということです。つまり、採用担当者の気持ちを極端に表現すると、こんな感じです。

「理学療法士の資格があれば採用です!」

 

ようは、知識・技術は二の次で、仮に(知識・技術が)満たなければ、入社/入職後に高めれば良いと考えているわけです。そのため、採用担当者は、自身の計数(✖✖人採用)達成のために、入社/入職見込者がいれば、

 

「社長!この人は、勤勉な性格なので、きっと長く勤めて貰えますよ!採用しましょう!」

「リハ科長!この人は、就業意欲旺盛なので、きっと良いセラピストになりますよ!採用しましょう!」

 

といった具合で、決裁者(採否を決定する人)に対して、採用するように決裁を求めるわけです。では、「決裁がおりやすい履歴書」がどのようなものかをざっくりとご説明します。

*1:求職者数よりも求人数が多く、求職者側が求人を選ぶことができる立場にある状態
*2:各担当者が役割に応じて達成しなければならない数値(理学療法士の場合は単位数の場合が多い)
*3:理学療法士としてどうなりたいか、社会人としてどのような価値を提供したいかといったその人の考え方

 

 

決裁が下りやすい履歴書とは

「長続きしそう」「(就業)意欲が高い」に限ります。以下の一般的な履歴書を参考例として、説明していきます。

履歴書の書き方_02.1

長続きしそうと感じられる要素

職歴の勤続年数がみられます。(図①)

おおむね、3年以上の勤続年数が目安にされています。「一身上の都合(自身の都合での退職)」の回数が多すぎると、採用担当者が決裁者に決裁を求めても、

 

「この子、すぐ辞めちゃいそうだから、不採用」

 

となる可能性が高まります。志望動機や趣味については、「ものは言いよう」で何とかなりますが、職歴は嘘をつきません。3年未満での転職を考える場合は、それ相応の理由を説明できるように準備しましょう。(必要があれば、ご相談下さい

 

意欲が高いと感じられる要素

履歴書(特に自由記述欄)の空欄の少なさです。(図②)

当たり前ですが、空欄が多いと、意欲が感じられません。履歴書のみを提出する場合は、空欄は作らないようにしましょう、たった1枚の紙に自分のことを表現するのみです。それが埋まらないようならば、

 

「この子、頭の中(志望動機)と人生(趣味・特技)が空っぽそうだから、不採用」

 

となる可能性が高くなります。

 

 

理学療法士だからこそ注意したいこと

上述のとおり、履歴書について簡単に説明しましたが、現状の売り手市場を鑑みると、

 

「履歴書に多少不備があろうが/なかろうが、採用に至るケースが多いです」

 

それどころか、理学療法士の場合は、知人紹介で、就職活動をする方が多いため、履歴書さえ不要な場合もあります。しかしながら、

 

「キャリアアップ(年収・ポストアップ)を達成できる転職は望めません」

 

というケースが殆どであることも事実です。

ご存知の通り、理学療法士の仕事は、医療・介護保険の制度に乗っ取っている場合が殆どですので、誰がリハビリを担当しても、取得できる点数・単位(売上)は同じです。そのため、一部の企業・病院・施設を除けば、採用側(求人側)は、人件費を抑えて、売上を向上させた(売上原価率を抑える)方が、理に適っているわけです。ようは、こういう事です。

 

「転職で、キャリアアップを目指すなら、それ相応の準備が必要です」

 

 

まとめ(次回予告)

・売り手市場にある理学療法士は、転職先を選ばなければ、採用に至るケースが多い。(但し、その理学療法士のマインド・人間性による)
・履歴書に不備があっても、「職歴欄」と「自由記入欄」を埋めておけば、採用となる可能性が高くなる。
・但し、転職でキャリアアップするためには、それ相応の準備が必要である。

以上のまとめを踏まえて、次回は「職務経歴書の書き方」をご紹介します。理学療法士で、「職務経歴書」を作成したことがある人の方が少ないと思いますが、キャリアアップ(年収・ポスト交渉)を目指すには、あった方がよいツールであることは間違えありません。

 

 

履歴書フォーマットダウンロード

まずは「履歴書を作成しよう!」という方は、以下リンクよりフォーマット(A3・A4版)をダウンロード(xls形式)できますので、ご利用下さい。

CareerPT_履歴書フォーマット

 

careerr_banner_yellow

 

 




C016B01F|年収非公開:特養ホーム(大阪府堺市東区)

大阪府堺市東区の特別養護老人ホームで、機能訓練士(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)の方の求人です。
福利厚生充実、賞与年3回有、産休・育休あり(復帰100%)の働きやすい職場です。

募集要項

  仕事の内容
■特別養護老人ホームの入居者様に機能訓練指導員として、リハビリを提供して頂きます。

  必要な経験・能力等
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(新卒可能)

求人IDC016B01F
名称そうび会 つるぎ荘
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
言語聴覚士(ST)
雇用形態常勤
業務内容特別養護老人ホームでの機能訓練士としてのリハビリ業務
給与▼月給
240,000円~300,000円
▼賞与
年3回
▼その他手当
配偶者・扶養・住宅・調整手当
▼交通費
規定支給
▼昇給
年1回
勤務地大阪府堺市東区
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
最寄駅南海高野線「萩原天神駅」徒歩9分
休日・休暇▼休日
4週8休
▼年間休日数
105日

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C014B06F|年収非公開:病院(大阪府堺市中区)

大阪府堺市中区の緩和ケア病棟、人口関節センターを有する病院で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方の求人です。
医療法人錦秀会での採用となりますので、配属される病院が異なる可能性があります。

募集要項

  仕事の内容
■患者様一人一人に「その人らしい日常生活」を送っていただくことを目標に、その方の潜在能力を最大限に活かしたリハビリテーションサービスを提供して頂きます。
■医療療養病棟、一般病棟、人工関節専門病棟、緩和ケア病棟のいずれかで業務に従事頂きます。(配属となる病棟によって業務の内容が異なります)

  必要な経験・能力等
■理学療法士、作業療法士(新卒可能)

求人IDC014B06F
名称阪和第二泉北病院
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
言語聴覚士(ST)
雇用形態常勤
業務内容各種病棟のリハビリ業務
給与▼月給
236,400円~(経験加算あり)
▼賞与
年2回(7月・12月)
▼交通費
月10万円迄支給
▼昇給
年1回(7月)
▼退職金
勤続3年以上で前払退職手当として支給
勤務地大阪府堺市中区
勤務時間9:00~17:15(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
4週8休(月8~10日)
▼休暇
有給休暇:入職6ヶ月後に13日(初年度)
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C014B05F|年収非公開:病院(大阪府堺市南区)

大阪府堺市南区の医療、老人・介護、福祉をトータルで提供する病院で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方の求人です。
医療法人錦秀会での採用となりますので、配属される病院が異なる可能性があります。

募集要項

  仕事の内容
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士はもとより医療チームスタッフとの連携を図り、患者様・利用者様の早期回復を目指して頂きます。
■病院付属の通所リハビリテーションでの業務を担当頂く可能性もあります。
■毎週火曜日の朝にリハビリテーション部全員で、勉強会を行っています。

  必要な経験・能力等
■理学療法士、作業療法士(新卒可能)

求人IDC014B05F
名称阪和第一泉北病院
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
言語聴覚士(ST)
雇用形態常勤
業務内容病院のリハ科、又は通所リハでのリハビリ業務
給与▼月給
236,400円~(経験加算あり)
▼賞与
年2回(7月・12月)
▼交通費
月10万円迄支給
▼昇給
年1回(7月)
▼退職金
勤続3年以上で前払退職手当として支給
勤務地大阪府堺市南区
勤務時間9:00~17:15(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
4週8休(月8~10日)
▼休暇
有給休暇:入職6ヶ月後に13日(初年度)
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C014B02F|年収非公開:病院(大阪府大阪市住吉区)

大阪府大阪市住吉区の脊椎・脊髄・脳・心臓・腎臓に特化した第二次救急指定病院で、理学療法士の方の求人です。
医療法人錦秀会での採用となりますので、配属される病院が異なる可能性があります。

募集要項

  仕事の内容
■重症患者の救命を使命とする高度な医療技術を有しており、救急処置後のリハビリのケアを担当頂きます。
■毎週火曜日の朝にリハビリテーション部全員で、勉強会を行っています。

  必要な経験・能力等
■理学療法士、作業療法士(新卒可能)

求人IDC014B02F
名称阪和記念病院
募集職種理学療法士(PT)
雇用形態常勤
業務内容病院のリハ科でのリハビリ業務
給与▼月給
236,400円~(経験加算あり)
▼賞与
年2回(7月・12月)
▼交通費
月10万円迄支給
▼昇給
年1回(7月)
▼退職金
勤続3年以上で前払退職手当として支給
勤務地大阪府大阪市住吉区
勤務時間9:00~17:15(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
4週8休(月8~10日)
▼休暇
有給休暇:入職6ヶ月後に13日(初年度)
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C014B01F|年収非公開:病院(大阪府大阪市住吉区)

大阪府大阪市住吉区の都市型医療療養病院で、理学療法士、作業療法士の方の求人です。
医療法人錦秀会での採用となりますので、配属される病院が異なる可能性があります。

募集要項

  仕事の内容
■高齢な患者様・利用者様を中心にご利用いただくことため、診療科目は内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科です。
■軽症の方から重症(脳卒中など)の方まで様々な患者様のリハビリを幅広く担当して頂きます。
■毎週火曜日の朝にリハビリテーション部全員で、勉強会を行っています。

  必要な経験・能力等
■理学療法士、作業療法士(新卒可能)

求人IDC014B01F
名称阪和病院
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
雇用形態常勤
業務内容病院のリハ科でのリハビリ業務
給与▼月給
236,400円~(経験加算あり)
▼賞与
年2回(7月・12月)
▼交通費
月10万円迄支給
▼昇給
年1回(7月)
▼退職金
勤続3年以上で前払退職手当として支給
勤務地大阪府大阪市住吉区
勤務時間9:00~17:15(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
4週8休(月8~10日)
▼休暇
有給休暇:入職6ヶ月後に13日(初年度)
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C019B01P|年収非公開:病院(大阪府藤井寺市)

大阪府藤井寺市の脳神経外科病院で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方の求人です。
リハ科の雰囲気は良く、リハ科以外との交流も盛んで、休暇が取りやすい非常に働きやすい環境です。

募集要項

  仕事の内容
■脳神経系の疾患を患った入院患者様へのリハビリ業務に従事頂きます。

  必要な経験・能力等
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

求人IDC019B01P
名称非公開
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
言語聴覚士(ST)
雇用形態常勤
業務内容病院のリハ科でのリハビリ業務
給与▼月給
非公開
▼賞与
年2回
▼想定年収
年収400万~
勤務地大阪府藤井寺市
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
土日

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C015B08F|年収390万~:訪問リハ(大阪府大阪市西成区)

大阪府大阪市西成区の事業所で、理学療法士、作業療法士の方の求人です。
西成区を中心にケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、訪問看護等多くの事業所を展開しています。
介護系の事業以外にも、飲食店、就労支援事業等を運営している企業で、社長は理学療法士です。

募集要項

  仕事の内容
■訪問看護ステーションから訪問リハビリが必要な方の自宅にお邪魔し、リハビリを提供して頂くこともあります。

  必要な経験・能力等
■普通自動車免許がある方が良い(原則、訪問は電動自転車で行います)
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

求人IDC015B08F
名称パルクール訪問看護ステーション
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
雇用形態常勤
業務内容訪問看護ステーションからのリハビリ業務
給与▼月給
250,000円~
▼賞与
年2回
▼想定年収
年収390万~
勤務地大阪府大阪市西成区
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
土日
▼年間休日数
112日

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C015B07F|年収390万~:通所介護(大阪府大阪市西成区)

大阪府大阪市西成区の事業所で、理学療法士、作業療法士の方の求人です。
西成区を中心にケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、訪問看護等多くの事業所を展開しています。
介護系の事業以外にも、飲食店、就労支援事業等を運営している企業で、社長は理学療法士です。

募集要項

  仕事の内容
■機能訓練型のデイサービスでのリハビリ業務に従事頂きます。
■場合によっては関連施設の訪問看護ステーションから訪問リハビリが必要な方の自宅にお邪魔し、リハビリを提供して頂くこともあります。

  必要な経験・能力等
■普通自動車免許がある方が良い(原則、訪問は電動自転車で行います)
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

求人IDC015B07F
名称デイサービスエシュロン
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
雇用形態常勤
業務内容機能訓練型デイサービスでのリハビリ業務
給与▼月給
250,000円~
▼賞与
年2回
▼想定年収
年収390万~
勤務地大阪府大阪市西成区
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
土日
▼年間休日数
112日

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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C015B06F|年収390万~:通所介護(大阪府大阪市西成区)

大阪府大阪市西成区の事業所で、理学療法士、作業療法士の方の求人です。
西成区を中心にケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、訪問看護等多くの事業所を展開しています。
介護系の事業以外にも、飲食店、就労支援事業等を運営している企業で、社長は理学療法士です。

募集要項

  仕事の内容
■機能訓練型のデイサービスでのリハビリ業務に従事頂きます。
■場合によっては関連施設の訪問看護ステーションから訪問リハビリが必要な方の自宅にお邪魔し、リハビリを提供して頂くこともあります。

  必要な経験・能力等
■普通自動車免許がある方が良い(原則、訪問は電動自転車で行います)
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

求人IDC015B07F
名称デイサービスエシュロン
募集職種理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
雇用形態常勤
業務内容機能訓練型デイサービスでのリハビリ業務
給与▼月給
250,000円~
▼賞与
年2回
▼想定年収
年収390万~
勤務地大阪府大阪市西成区
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
最寄駅-
休日・休暇▼休日
土日
▼年間休日数
112日

求人への応募の流れ

キャリアPTのキャリア支援サービスを利用して、この求人へ応募すれば、料金は「一切無料」で「専任のキャリアコンサルタント」から詳しい条件を聞きながら、「条件交渉」も行い、似た条件の求人にもご応募できます。

準備履歴書、資格証明書
流れ

STEP 1 キャリア登録

まずは、登録フォームの必要事項をご入力の上、ご登録下さい。

STEP 2 コンサルタントとの面談

お住まいの地域に特化した専任のコンサルタントから、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。連絡がきましたら現在のご状況や、就職・転職をご検討に至った動機、希望の待遇等をお話下さい。ご希望があれば、ライン、スカイプでの面談、お会いしての面談も可能です。

STEP 3 応募前の擦り合わせ

求人に応募される前に、給与・役職・勤務条件等で交渉したいポイント、それらの優先順位を擦り合わせます。この擦り合わせが転職を成功させるためには重要です。

STEP 4 応募書類の見直し

「履歴書」を見直します。(もちろんサポートします)年収、役職をアップさせたい方は、応募書類が非常に重要です。妥協しないで見直しましょう。

STEP 5 面接の調整

ご紹介差し上げた事業所の面接を設定します。企業側、求職者側双方のご都合が良い日程を調整しますので、いくらかの面接希望日をコンサルタントへお伝え下さい。コンサルタントは面接日を調整します。

STEP 6 面接

ご紹介先の企業の採用担当者の方との面接です。担当のキャリアコンサルタントが同行する場合もあります。

STEP 7 内定(就業先の決定)

STEP 7の面接で、採用となれば新しい就業先が決定します。おめでとうございます。

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